FGTS: Trabalhadores Podem Renegociar Dívidas com Novo Programa Desenrola Brasil
Trabalhadores Podem Usar Parte do FGTS para Renegociar Dívidas
A partir de segunda-feira, 25 de maio de 2026, trabalhadores poderão utilizar uma parte do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para renegociar dívidas. O governo federal anunciou a medida como parte da nova fase do programa de renegociação de dívidas, buscando facilitar a regularização financeira de trabalhadores com dificuldades financeiras.
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Como Funciona a Renegociação
O limite para o uso do FGTS é de 20% do saldo disponível ou R$ 1.000, o que for maior. O valor será destinado ao pagamento de débitos vinculados ao CPF do titular da conta. Para que o uso seja realizado, o trabalhador deverá autorizar a operação, que poderá ser feita através dos canais oficiais do programa e da Caixa, responsável pelas contas vinculadas do FGTS.
O dinheiro não será utilizado automaticamente, exigindo a autorização do trabalhador.
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Em exemplos práticos, um trabalhador com R$ 2.000 no FGTS poderá utilizar até R$ 1.000, pois 20% do saldo seria de apenas R$ 400. Já um trabalhador com R$ 10.000 no FGTS poderá usar até R$ 2.000, pois 20% do saldo supera o piso de R$ 1.000.
Novo Desenrola Brasil
O Novo Desenrola Brasil é uma nova etapa do programa federal de renegociação de dívidas, voltada para pessoas físicas com débitos em atraso vinculados ao CPF. A iniciativa abrange dívidas como cartão de crédito, cheque especial, crédito pessoal e outras operações financeiras.
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As condições de renegociação variam conforme o credor, podendo incluir descontos e parcelamento.
O objetivo do programa é facilitar a regularização financeira de trabalhadores endividados, ampliando o acesso à renegociação para quem tem dificuldade de quitar débitos em atraso. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva ressaltou que “não é correto um cidadão brasileiro estar com o nome sujo no Serasa por causa de uma dívida de R$ 100”.
O que é o FGTS?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um fundo formado por depósitos mensais feitos pelos empregadores em contas vinculadas aos trabalhadores. O valor corresponde a 8% do salário e não é descontado da remuneração. As regras de acesso ao saldo são específicas, incluindo demissão sem justa causa, compra da casa própria, aposentadoria, doença grave e saque-aniversário.
O FGTS funciona como uma reserva compulsória do trabalhador, e mudanças nas regras de uso podem impactar a proteção financeira em caso de perda de emprego e políticas públicas financiadas com recursos do fundo, como habitação, saneamento e infraestrutura.
Autor(a):
Marcos Oliveira
Marcos Oliveira é um veterano na cobertura política, com mais de 15 anos de atuação em veículos renomados. Formado pela Universidade de Brasília, ele se especializou em análise política e jornalismo investigativo. Marcos é reconhecido por suas reportagens incisivas e comprometidas com a verdade.
