Romeu Zema propõe flexibilização das regras de trabalho infantil em polêmica declaração

Romeu Zema propõe flexibilização das regras de trabalho infantil no Brasil, gerando polêmica ao comparar com a realidade dos Estados Unidos. Entenda sua visão!

02/05/2026 01:16

2 min

Romeu Zema propõe flexibilização das regras de trabalho infantil em polêmica declaração
(Imagem de reprodução da internet).

Romeu Zema defende flexibilização das regras sobre trabalho infantil

O ex-governador de Minas Gerais e pré-candidato à Presidência, Romeu Zema (Novo), expressou sua opinião a favor da flexibilização das normas relacionadas ao trabalho infantil no Brasil. A declaração ocorreu durante sua participação no podcast Inteligência Limitada, transmitido na última sexta-feira (1º), data em que se comemora o Dia do Trabalhador.

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Durante a entrevista, Zema compartilhou que começou a trabalhar muito jovem. Ele lembrou que, no passado, era possível obter a carteira de trabalho aos 14 anos. Atualmente, segundo ele, prevalece a ideia de que adolescentes não devem desempenhar atividades laborais.

Embora reconheça a importância da educação, Zema argumentou que crianças poderiam ajudar em tarefas simples, adequadas à sua faixa etária.

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“Eu sei que o estudo é prioritário, mas criança pode estar ajudando com questões simples, com questões que estão ao alcance dela. Eu acompanhava meu pai o dia todo, contava parafuso, porca e ajudava ele, embrulhava em jornal. Na época era em jornal o papel de embrulho.

Hoje é Dia do Trabalho e aqui no Brasil parece que a esquerda criou essa noção de que trabalhar prejudica a criança”, declarou.

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Comparação com os Estados Unidos

O ex-governador também fez uma comparação entre a situação do Brasil e a dos Estados Unidos, onde, segundo ele, crianças têm a oportunidade de trabalhar, como na entrega de jornais. “Lá fora, nos Estados Unidos, criança sai entregando jornal.

Recebe lá não sei quantos cents por cada jornal entregue, no tempo que tem. Aqui é proibido, você está escravizando criança. Então, é lamentável, mas tenho certeza de que nós vamos mudar isso”, afirmou.

No Brasil, o trabalho a partir dos 14 anos é legalmente permitido apenas na condição de aprendiz, conforme a CLT e a Lei da Aprendizagem (10.097/2000). Essa legislação regulamenta o Programa Jovem Aprendiz, que é voltado para jovens de 14 a 24 anos, combinando formação teórica em entidades qualificadas, como o Sistema S, com prática profissional em empresas.

O programa garante carteira assinada, salário, 13º, férias e FGTS, com jornada limitada a seis horas diárias e contrato de no máximo dois anos.

Autor(a):

Com formação em Jornalismo e especialização em Saúde Pública, Lara Campos é a voz por trás de matérias que descomplicam temas médicos e promovem o bem-estar. Ela colabora com especialistas para garantir informações confiáveis e práticas para os leitores.

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