Target anuncia demissões e fechamento de vagas
A Target irá demitir 1.000 funcionários corporativos e fechar 800 vagas em aberto, o que representa cerca de 8% de sua força de trabalho global, conforme comunicado da empresa na quinta-feira.
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As demissões e mudanças visam fortalecer a empresa, tornando-a mais ágil e melhor posicionada para o futuro, afirmou o novo CEO da Target, Michael Fiddelke, em um e-mail enviado aos colaboradores.
Fiddelke assumirá o cargo do atual CEO, Brian Cornell, no próximo ano, conforme anunciado em agosto.
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Dificuldades enfrentadas pela Target
As demissões ocorrem antes da importante temporada de compras de fim de ano e refletem as dificuldades enfrentadas pela empresa, que tem sede em Minneapolis. A Target tem registrado queda nas vendas e críticas em relação ao seu recuo em programas de diversidade e inclusão (DEI).
A decisão de encerrar algumas dessas iniciativas surpreendeu defensores das políticas de diversidade, uma vez que a Target havia se destacado como uma forte apoiadora dessas causas.
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A empresa reconheceu que sua decisão impactou as vendas, que caíram por três trimestres consecutivos. Além disso, as condições econômicas e a concorrência com Walmart, Amazon e Costco também têm afetado a Target.
Mudanças no comportamento do consumidor
Os clientes alteraram seus padrões de compra, reduzindo a aquisição de produtos para casa e roupas oferecidas pela empresa. As ações da Target (TGT) caíram 30% em 2025, posicionando-a entre as empresas de pior desempenho no S&P 500 neste ano.
Um porta-voz da Target esclareceu que as demissões não foram uma medida para cortar custos, mas sim uma estratégia para reestruturar a organização e torná-la mais ágil na tomada de decisões.
