A grande maioria dos brasileiros manifesta apoio ao sistema de cotas em concursos públicos, conforme apurado em pesquisa Datafolha, publicada nesta sexta-feira (22). O estudo revela que 82% dos entrevistados concordam com a implementação de cotas para negros, indígenas, quilombolas e mulheres, grupo que não é atualmente incluído pela legislação.
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Adicionalmente, 80% apoiam a implementação de cotas também para cargos de liderança no setor público, medida direcionada aos mesmos grupos. Dentre os que se opõem à política de cotas, a porcentagem atinge 17% nos concursos e 19% nas posições de chefia.
Do total de entrevistados, 92% concordam com a criação de redes de apoio a mulheres no serviço público e 89% aprovam programas de combate ao assédio.
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De entre os que defendem as cotas em concursos, 12% declararam concordar apenas parcialmente. No tocante aos cargos de liderança, o percentual eleva-se para 16%.
A pesquisa foi contratada pelo Movimento Pessoas Já e conduzida entre os dias 9 e 12 de junho deste ano. Foram entrevistadas pessoalmente 2.008 pessoas com 16 anos ou mais em 136 municípios brasileiros. O erro amostral é de dois pontos percentuais para cima ou para baixo.
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As mulheres constituem 44,5% do quadro de servidores federais, com homens representando 55,5%. Em posições de gestão, elas detêm 42,3% dos cargos de chefia, em comparação com 57,7% dos homens. A disparidade é acentuada quando se analisa a cor da pele: mulheres negras representam 15,4% dos cargos de liderança, enquanto homens brancos somam 33%.
Fonte por: CNN Brasil
