Nova lei garante 3 dias de folga remunerada para exames preventivos em 2026! Veja como

Nova lei garante 3 dias de folga remunerada para exames preventivos! Saiba como a mudança afeta a CLT e quais exames são cobertos. Clique e confira!

07/04/2026 16:43

2 min

Nova lei garante 3 dias de folga remunerada para exames preventivos em 2026! Veja como
(Imagem de reprodução da internet).

Nova Lei Garante Dias de Folga Remunerada para Exames Preventivos

O presidente sancionou uma nova legislação que estabelece um direito importante para os trabalhadores. A medida assegura até três dias de folga remunerada a cada período de doze meses, destinados à realização de exames preventivos.

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A norma foi publicada no Diário Oficial da União nesta segunda-feira, dia 6 de abril de 2026. A alteração traz novas obrigações para os empregadores, impactando diretamente a Consolidação das Leis do Trabalho.

Direitos e Obrigações no Âmbito Trabalhista

Com abrangência nacional, a lei garante que todos os trabalhadores regidos pela CLT têm o direito de se ausentar do trabalho para realizar determinados exames.

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Essa ausência não acarretará desconto salarial, desde que haja a devida comprovação dos procedimentos realizados. O limite estabelecido é de três dias dentro do ciclo de 12 meses.

Exames Abrangidos pela Nova Legislação

A legislação detalha uma lista específica de exames que se enquadram neste benefício. Entre eles, estão previstos:

Leia também

  • Papilomavírus humano (HPV)
  • Câncer de mama
  • Câncer de colo de útero
  • Câncer de próstata

Orientações e Origem Legislativa

Os empregadores passam a ter o dever de orientar seus colaboradores sobre o acesso aos serviços de diagnóstico. É fundamental que promovam campanhas oficiais de vacinação e de conscientização sobre os tipos de câncer citados.

O projeto que deu origem a esta lei foi aprovado pelo Congresso Nacional em março de 2026. A autoria da proposta é da ex-senadora Rose de Freitas, do MDB-ES, e a relatoria ficou a cargo da senadora Leila Barros, do PDT-DF.

Em resumo, a sanção visa fortalecer a saúde preventiva, estabelecendo um amparo legal claro para o bem-estar dos trabalhadores brasileiros.

Autor(a):

Com uma carreira que começou como stylist, Sofia Martins traz uma perspectiva única para a cobertura de moda. Seus textos combinam análise de tendências, dicas práticas e reflexões sobre a relação entre estilo e sociedade contemporânea.

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