Salário de outubro: empresa tem até sábado, 7 de novembro, para pagar mesmo sem expediente

O prazo para o pagamento dos salários de outubro de 2026 termina no sábado, dia 7 de novembro. Empregadores que pagam salário mensal têm até essa data para quitar o trabalho realizado no mês anterior, conforme determina a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Como o dia 2 de novembro é feriado e cai numa segunda-feira, a contagem dos dias úteis se estende até o sábado. Na prática, o trabalhador precisa receber o pagamento até essa data, mesmo que a empresa não funcione aos sábados.

Como funciona a contagem do quinto dia útil

Para a CLT, entram na conta os dias úteis de segunda-feira a sábado. Domingos e feriados ficam de fora, e o sábado conta como dia útil, mesmo sem expediente na empresa.

Em novembro de 2026, o mês começa num domingo, que não conta. O dia 2, segunda-feira, é feriado e também fica fora da contagem. A partir daí, a terça-feira, dia 3, vira o primeiro dia útil, e a quarta-feira, dia 4, o segundo. A quinta-feira, dia 5, marca o terceiro, a sexta-feira, dia 6, o quarto, e o sábado, dia 7, o quinto e último dia do prazo.

A regra da CLT vale como padrão. Categorias com acordo ou convenção coletiva podem ter data de pagamento diferente, desde que a condição seja mais favorável ao trabalhador. Por isso, vale conferir as regras da própria categoria antes de cobrar a data.

Quanto sobra do salário mínimo depois dos descontos

O salário mínimo nacional fixado para 2026 é de R$ 1.621,00, mas esse é o valor bruto, e não o líquido que cai na conta do trabalhador. O desconto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é obrigatório também para quem recebe o piso, e reduz o rendimento final na folha de pagamento.

Ao contrário do que muita gente imagina, o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) não incide sobre essa faixa salarial, por causa da isenção vigente. Já o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é depositado pelo empregador e não sai do salário do trabalhador.