CNI Revela: Salário e Estabilidade Dominam Planos de Carreira dos Trabalhadores BR!

Trabalhadores Priorizam Salário e Estabilidade ao Planejar Carreira

Um novo estudo da Confederação Nacional da Indústria (CNI) revela as prioridades dos trabalhadores brasileiros ao traçar seus planos de carreira para os próximos cinco anos. A pesquisa, intitulada “Retratos da Sociedade Brasileira: Futuro Profissional” (69ª edição), publicada nesta sexta-feira, 5 de junho de 2026, destaca a importância de fatores como salário, estabilidade e oportunidades de crescimento profissional.

Os resultados indicam que 28,7% dos entrevistados consideram o salário como o principal atrativo na ocupação desejada. Um contingente de 22,4% prioriza a estabilidade no emprego, enquanto 20,1% valorizam a perspectiva de crescimento na carreira. O estudo completo, com 521 kB em PDF, está disponível para consulta.

Ao comparar com outras opções, a flexibilidade do horário de trabalho (19,3%), a possibilidade de trabalho remoto (15,9%) e a redução da jornada de trabalho (9,8%) perderam relevância em relação aos fatores mencionados. Isso demonstra uma mudança de foco por parte dos trabalhadores, que buscam segurança e desenvolvimento profissional acima de benefícios mais flexíveis.

Obstáculos para o Crescimento Profissional

A pesquisa também investigou os principais obstáculos que os brasileiros enfrentam ao buscar suas aspirações profissionais. De acordo com 22% dos entrevistados, a principal barreira é a escassez de vagas de emprego oferecendo condições salariais e benefícios adequados.

Essa lacuna entre a demanda por profissionais qualificados e a oferta de oportunidades é um desafio significativo para o mercado de trabalho brasileiro.

Metodologia e Resultados

O levantamento foi realizado pela CNI com base em entrevistas com 2.008 brasileiros com idade a partir de 16 anos, abrangendo todas as unidades da federação. A pesquisa foi conduzida entre 10 e 15 de outubro de 2025. A margem de erro total da amostra é de 2 pontos percentuais, com um intervalo de confiança de 95%. Os dados coletados refletem as aspirações e desafios dos trabalhadores brasileiros em um cenário de transformação do mercado de trabalho.