Banco do Brasil libera antecipação do 13° salário; saiba como evitar surpresas!

Antecipação do 13° Salário para Trabalhadores do Banco do Brasil

Os trabalhadores que possuem conta no Banco do Brasil devem ficar atentos à liberação do 13° salário, que ocorrerá em fevereiro de 2026. A antecipação está disponível para os funcionários CLT a partir desta segunda-feira, 23. É fundamental conhecer todas as regras para evitar surpresas e dívidas indesejadas.

Conforme informações do portal do Banco do Brasil, tanto os CLTs quanto os aposentados do INSS podem solicitar uma antecipação do 13° salário. Contudo, é importante destacar que essa antecipação se configura como um empréstimo, onde o valor solicitado deve ser devolvido ao banco, e a demora no pagamento pode resultar em juros adicionais.

A liberação do crédito ocorre imediatamente após a contratação, permitindo a antecipação de até R$50 mil, desde que o cliente passe por uma análise de crédito. O pagamento da dívida pode ser feito em uma única parcela ou no vencimento do contrato, tudo de forma online pelo aplicativo do Banco do Brasil.

Cuidados ao Solicitar a Antecipação

Por se tratar de um empréstimo, é aconselhável solicitar a antecipação do 13° salário apenas se houver certeza de que o pagamento poderá ser realizado em breve. Dessa forma, é possível quitar uma dívida existente sem criar novas obrigações financeiras.

Como Solicitar a Antecipação do 13° Salário

Para solicitar a antecipação do 13° salário no Banco do Brasil, o primeiro passo é ter uma conta corrente ativa. É necessário que o salário ou a aposentadoria sejam creditados nessa conta e que haja um limite de crédito disponível. Além disso, é preciso ter assinado um contrato de Adesão às Cláusulas Gerais do CDC, que informa sobre as condições do empréstimo.

Liberação do PASEP

O PASEP, que é baseado no valor do salário mínimo, teve um reajuste de 6,79% em relação ao ano anterior. Para 2026, o valor do salário mínimo foi fixado em R$1.621. Assim, quem trabalhou os 12 meses de 2024 receberá esse valor integralmente.

Cada mês trabalhado corresponde a aproximadamente R$135. Portanto, se o trabalhador não completou os 12 meses, receberá R$135 por cada mês trabalhado.