Santa Catarina tem novo piso salarial regional, de R$ 1.842 a R$ 2.106
Em 2026, trabalhadores em Santa Catarina passam a ter um novo piso salarial regional, com valor inicial de R$ 1.842. Essa medida, que já está em vigor e será aplicada no próximo pagamento, representa um aumento significativo para muitos. O estado é um dos que adotam piso regional acima do salário mínimo nacional, com quatro faixas definidas por setor.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Reajuste regional e negociação
O aumento do salário mínimo em Santa Catarina foi resultado de uma negociação direta entre o governo estadual e os representantes dos trabalhadores. O Governo de Santa Catarina enviou um projeto de lei, aprovado pela Assembleia Legislativa e depois sancionado.
Gilberto Seleme, presidente da Fiesc, ressaltou a resiliência e o comprometimento dos trabalhadores catarinenses, que contribuem para a posição de destaque do estado em diversas áreas. Essa negociação, considerada um consenso, alterou as quatro faixas salariais existentes, buscando atender às necessidades específicas de diferentes setores da economia local.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Faixas salariais e seus beneficiários
Os valores do novo salário mínimo variam de acordo com o setor de atuação do trabalhador. A primeira faixa, fixada em R$1.842, abrange trabalhadores da agricultura, construção civil e entregadores. A segunda faixa, com um mínimo de R$1.908, é destinada aos profissionais do setor de indústria e empresas de comunicação.
A terceira faixa, com R$2.022, é aplicada a funcionários da indústria química, cinematográfica, de alimentação e empregados do comércio.
As faixas salariais continuam com R$2.106 para a indústria metalúrgica, gráfica, de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito. Essa estrutura visa garantir um mínimo digno para os trabalhadores em diferentes segmentos da economia, considerando as particularidades de cada setor.
Cálculo do piso e inflação
O cálculo do novo salário mínimo em Santa Catarina leva em consideração o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) dos últimos 12 meses, além da análise do Produto Interno Bruto (PIB) dos últimos dois anos. Essa metodologia busca garantir que o aumento do salário mínimo compense a inflação, proporcionando aos trabalhadores um ganho real em relação ao valor anterior.
Atualização em 30/10/2026: o texto foi corrigido.
Editoria:
Redação Clique Fatos
A Redação Clique Fatos assina a cobertura geral do portal. As matérias são produzidas com apoio de inteligência artificial a partir de fontes identificadas (órgãos oficiais, agências e veículos de imprensa) e passam por checagens automáticas antes de publicar. Encontrou um erro? Escreva para [email protected].
