MRV transforma vidas com iniciativas de educação e voluntariado na construção civil
Iniciativas da MRV estão transformando a educação e o desenvolvimento social na construção civil, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Conheça!
Iniciativas de Educação e Desenvolvimento na Construção Civil
Projetos voltados para educação, capacitação profissional e desenvolvimento comunitário têm se tornado cada vez mais importantes no setor da construção civil. As empresas estão investindo em ações que promovem a transformação social, a formação educacional e a criação de oportunidades.
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A MRV, por exemplo, desenvolve iniciativas que beneficiam tanto seus colaboradores quanto as comunidades em diversas regiões do Brasil, com ênfase em educação, qualificação profissional e impacto social.
Programa de Voluntariado da MRV
O programa de voluntariado da MRV mobiliza seus colaboradores em ações sociais, focando principalmente na promoção da educação para crianças e jovens, além de fortalecer as comunidades atendidas. De acordo com a empresa, a iniciativa visa aumentar o engajamento dos funcionários em projetos de transformação social.
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Cada colaborador tem direito a 44 horas anuais dedicadas ao voluntariado.
Os resultados do programa incluem: 4.285 voluntários envolvidos; 35 mil pessoas impactadas diretamente; 105 mil pessoas impactadas indiretamente; e mais de R$ 1,2 milhão investidos desde 2015.
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Programa Educar para Transformar
O programa Educar para Transformar é uma iniciativa pública que apoia projetos sociais relacionados à educação. A MRV destaca que o objetivo é apoiar organizações da sociedade civil que buscam soluções para desafios sociais em várias regiões do Brasil.
Desde 2016, o programa já apoiou 51 projetos e impactou mais de 212 mil pessoas, atuando em 14 estados brasileiros.
As iniciativas apoiadas visam ampliar o acesso à aprendizagem e promover a transformação social nas comunidades.
Apoio Educacional para Filhos de Colaboradores
A MRV oferece um programa de apoio educacional para os filhos de seus colaboradores, abrangendo diferentes faixas etárias. A iniciativa inclui a distribuição de livros infantis para crianças de 0 a 5 anos, kits de material escolar para crianças de 6 a 14 anos e cursos de desenvolvimento profissional para jovens de 15 a 24 anos.
Entre 2017 e 2023, o programa impactou diretamente 36 mil pessoas e indiretamente 110 mil, com um investimento superior a R$ 3,6 milhões.
Papel do Instituto iungo
O Instituto iungo tem como foco o desenvolvimento profissional de educadores em várias regiões do Brasil. Criado com o apoio da MRV, o projeto colabora com secretarias de educação, universidades e organizações do terceiro setor. Suas frentes de atuação incluem formação docente, produção de material pedagógico, pesquisas sobre educação, campanhas de valorização dos professores e debates sobre temas educacionais.
As iniciativas também abordam questões contemporâneas, como sustentabilidade, mudanças climáticas e desigualdades sociais.
Alfabetização de Trabalhadores
A MRV promove um programa de alfabetização, educação básica e capacitação profissional nos canteiros de obras. A empresa afirma que o projeto visa ampliar as oportunidades de formação pessoal e profissional no ambiente de trabalho. Desde sua criação em 2010, com a gestão do Time de Sustentabilidade e apoio do Instituto MRV em parceria com o Alicerce Educação, o programa já formou mais de 7 mil alunos e está presente em diversas regiões do Brasil, com a meta de alcançar 100% dos trabalhadores alfabetizados.
A iniciativa combina qualificação profissional com incentivo à educação básica.
Capacitação de Mulheres na Construção Civil
O projeto da MRV oferece capacitação profissional para mulheres em situação de vulnerabilidade social, preparando-as para atuar em funções relacionadas à construção civil. As capacitações incluem pintura, alvenaria, cerâmica e azulejaria. Tatiana Villefort, diretora de Desenvolvimento Humano da MRV, destaca que a atuação vai além da contratação, abordando o letramento e o combate à violência contra mulheres ao longo do ano, intensificando essa abordagem com um Diálogo Diário de Segurança focado na conscientização e apoio às colaboradoras.