Fecomércio-SP Alerta: Fim da Escala 6×1 Sem Compensação e Impacto no Comércio

Fecomércio-SP ouviu do presidente da comissão especial, Alencar Santana, que não haverá compensação a empresas pelo fim da escala 6×1.

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Foto: Reprodução
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Fecomércio-SP ouve que não haverá compensação pelo fim da escala 6×1

A comitiva da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (Fecomércio-SP) ouviu, em uma reunião com o deputado federal Alencar Santana (PT-SP), que não haverá compensação financeira para os empresários afetados pela extinção da escala de trabalho 6×1.

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A informação foi confirmada pelo presidente da comissão especial que analisa a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) relacionada ao tema, seguindo o posicionamento do ministro da Fazenda, Dario Durigan.

O encontro, realizado na terça-feira, reforçou a expectativa de que o governo federal não adotará medidas para mitigar os impactos da mudança na legislação trabalhista. Os empresários apresentaram seis emendas que visavam garantir a negociação coletiva acima da lei, a adaptação da remuneração por meio de acordos, a compensação econômica para as empresas, regimes diferentes por setor, proteção para micro e pequenas empresas e uma implementação responsável da redução da jornada de trabalho.

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A comitiva da Fecomércio-SP busca minimizar os efeitos do fim da escala 6×1 no setor produtivo e no comércio, que enfrentarão aumento de custos com a nova legislação. Um período de transição mais longo, de 10 anos, seria considerado o mais adequado para evitar impactos negativos.

O deputado Alencar Santana mencionou que a negociação coletiva e um período de transição mais extenso poderiam ser avaliados para empresas menores.

Essa é a segunda derrota da comitiva, que na primeira semana de maio esteve em Brasília para tentar impedir a aprovação da PEC. O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PB), já havia sinalizado que a aprovação da PEC era dada como certa.

A expectativa é que a medida tenha um impacto significativo no setor, com potencial para aumentar custos e reduzir a competitividade das empresas.

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Atualização em 30/10/2026: o texto foi corrigido.

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