Corinthians avalia Vojvoda caso Dorival Júnior deixe o comando

Diretoria do Corinthians vê Vojvoda, livre após deixar o Santos, como opção caso Dorival Júnior saia

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Foto: Reprodução

Vojvoda no Corinthians: novas possibilidades após a demissão do técnico do Santos

A situação no futebol do Corinthians ganhou um novo capítulo com a possível chegada do técnico Juan Pablo Vojvoda. Com a pressão sobre Dorival Júnior no comando do time, o nome do argentino surge como uma opção interessante para a diretoria alvinegra.

A demissão de Vojvoda do Santos, motivada pela derrota para o Internacional, gerou algumas movimentações no mercado. O clube santista emitiu um comunicado oficial agradecendo os serviços prestados pelo técnico e desejando sucesso em sua carreira.

Vojvoda avaliado no Corinthians

Segundo informações do jornalista Samir Carvalho, a diretoria do Corinthians tem avaliado positivamente o treinador argentino. Livre no mercado após deixar o Santos, Vojvoda poderia ser contratado caso a saída de Dorival Júnior se concretize.

A torcida do Timão, por outro lado, tem demonstrado insatisfação com o desempenho do atual técnico, que vem sofrendo pressão.

Dorival Júnior, em recentes declarações, ressaltou a importância de analisar o desempenho da equipe desde sua chegada ao clube há quase um ano, mencionando os resultados alcançados e a maneira como o clube e a equipe estavam naquele período. Ele enfatizou que, em caso de resultados negativos, assumiria a responsabilidade.

O técnico também criticou o comportamento comum no futebol brasileiro, onde a avaliação dos treinadores é frequentemente baseada em vitórias e derrotas, e demonstrou pouca importância para com a escolha de novos comandantes.

Situação atual e perspectivas

Atualmente, Dorival Júnior continua sendo o técnico do Corinthians. No entanto, caso ele deixe o clube, o nome de Vojvoda é visto como uma opção viável pela diretoria. A situação permanece em aberto, com a possibilidade de Vojvoda assumir o comando do Timão dependendo das decisões da diretoria e do desempenho da equipe.

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Atualização em 30/10/2026: o texto foi corrigido.

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