Demissões no Citigroup em 2026

O Citigroup planeja realizar novas demissões em março, após já ter cortado cerca de 1.000 vagas neste mês, conforme informações de duas fontes que preferem não ser identificadas. A nova rodada de cortes deve ser anunciada após o pagamento dos bônus, mas detalhes sobre a quantidade e a localização das demissões ainda não foram divulgados.

Essas ações fazem parte de um extenso plano de reestruturação liderado pela presidente-executiva do Citi, Jane Fraser, que visa reduzir custos, solucionar questões regulatórias e aumentar os lucros, permitindo que o banco se aproxime de seus concorrentes.

Impacto nas Estruturas de Trabalho

Segundo uma das fontes, as demissões programadas para março devem atingir diretores e funcionários seniores em diversas áreas do banco. Alguns gerentes seniores já foram transferidos para outras divisões como uma forma de garantir seus empregos antes das reduções de pessoal.

Além disso, os cortes realizados neste mês também impactaram muitos colaboradores de alto escalão, conforme relatado pela segunda fonte. O Citigroup não comentou sobre as novas demissões, mas remeteu à declaração do diretor financeiro, Mark Mason, que mencionou a expectativa de redução no número de funcionários em 2026.

Redução do Quadro de Funcionários

O número total de funcionários do Citigroup caiu de 240.000 em 2022 para 226.000 no final do ano passado. Mason afirmou que a redução do quadro deve continuar à medida que o banco avalia sua estrutura de despesas. No ano passado, o banco gastou US$800 milhões em indenizações por rescisão de contrato.

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