Trabalhadores com carteira assinada (CLT) podem ter direito a um benefício extra acima de R$600, garantido por lei. É importante que todos os trabalhadores estejam cientes desses direitos, que são pagos pelos empregadores dependendo da função e do nível de exposição no trabalho.
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Tipos de Adicionais
O adicional de insalubridade é pago para trabalhadores expostos a agentes nocivos. A porcentagem do valor varia conforme a função e o grau de exposição. Trabalhadores em indústrias químicas ou metalúrgicas, por exemplo, podem receber um adicional maior do que aqueles em ambientes com ruídos.
A porcentagem do adicional é calculada com base no salário mínimo, podendo chegar a 40% para quem tem o nível máximo de exposição. Esse valor, referente a R$1.518 do salário mínimo, equivale a aproximadamente R$607.
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Aposentadoria Especial: Um Benefício Adicional
Além do adicional salarial, trabalhadores expostos a agentes nocivos podem ter direito à aposentadoria especial. Essa modalidade de aposentadoria é concedida para quem exerce atividades que representam risco à saúde.
Trabalhadores com 55, 58 e 60 anos de idade podem se qualificar para a aposentadoria especial, dependendo do grau de exposição no trabalho. É necessário ter, também, um tempo mínimo de contribuição – 15, 20 ou 25 anos, respectivamente.
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A solicitação da aposentadoria especial exige a apresentação de documentos como RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, extrato do FGTS e acesso ao aplicativo ‘Meu INSS’.
