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Trabalhadores CLTs no Sul Celebram Aumento do Salário Mínimo Estadual de 8%!

Trabalhadores CLTs do Sul do Brasil celebram o aumento do salário mínimo estadual! Com um reajuste de 8%, a conquista garante mais poder de compra e valorização

Por: Júlia Mendes

24/02/2026 23:59

2 min de leitura

(Imagem de reprodução da internet).

Trabalhadores CLTs Celebram Aumento do Salário Mínimo Estadual

Uma ótima notícia chegou para milhares de trabalhadores com carteira assinada no Sul do Brasil. O aumento do salário mínimo estadual garante um ganho real para esses profissionais. A mudança foi oficializada com a sanção da Lei nº 16.311, publicada no Diário Oficial do Estado em 11 de junho de 2025.

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O reajuste foi de 8%, superando o aumento do salário mínimo nacional em 2026, que foi de 6,79%. Isso significa mais dinheiro no bolso e um fortalecimento do poder de compra para os trabalhadores.

CLTs Comemoram Novo Piso Salarial

Para os empregados sob regime CLT em setores estratégicos da economia gaúcha, essa alteração é uma verdadeira conquista. A faixa 3, que estabelece o piso em R$ 1.871,75, abrange trabalhadores das indústrias de alimentos, móveis, química, farmacêutica, além de profissionais do comércio e armazéns.

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Além disso, conforme informações do governo estadual, os pisos agora variam entre R$ 1.789,04 e R$ 2.267,27, dependendo da atividade profissional. A seguir, veja como ficaram as faixas salariais.

Como a Lei Foi Aprovada?

O Executivo estadual apresentou o projeto em regime de urgência à Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul no dia 26 de maio. A proposta foi aprovada em 3 de julho, com 46 votos a favor, consolidando o reajuste como uma política de valorização da mão de obra local.

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Segundo o governo, a intenção é clara: estimular o emprego formal, preservar o poder de compra e reconhecer a importância dos trabalhadores para a economia do estado. Quando o salário mínimo estadual ultrapassa o nacional, as empresas são obrigadas a pagar o piso regional.

O Que é o Salário Mínimo Regional?

O salário mínimo regional é um piso estabelecido por alguns estados para categorias que não têm valor fixado por convenção coletiva. Ele leva em conta o custo de vida local e, por lei, deve ser superior ao mínimo nacional. Atualmente, além do Rio Grande do Sul, apenas São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Santa Catarina adotam esse modelo.

Embora o governo gaúcho ainda não tenha anunciado uma nova revisão para 2026, a expectativa é que novos reajustes continuem a ocorrer. Para os trabalhadores CLTs beneficiados, o clima é de celebração: aumento real, salário maior e valorização profissional em 2026.

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Foto do Júlia Mendes

Autor(a):

Júlia Mendes

Apaixonada por cinema, música e literatura, Júlia Mendes é formada em Jornalismo pela Universidade Federal de São Paulo. Com uma década de experiência, ela já entrevistou artistas de renome e cobriu grandes festivais internacionais. Quando não está escrevendo, Júlia é vista em mostras de cinema ou explorando novas bandas independentes.

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