Em 2025, o governador Tarcísio de Freitas implementou um aumento de 10% no salário mínimo paulista. Essa medida, que entrou em vigor a partir de 1º de julho, foi vista pelo governo estadual como um reforço no poder de compra dos trabalhadores. O objetivo era proteger os trabalhadores paulistas da inflação, ao mesmo tempo em que se buscava manter o equilíbrio fiscal e a previsibilidade econômica.

Tramitação da Lei

O projeto de lei foi apresentado pelo Palácio dos Bandeirantes à Assembleia Legislativa de São Paulo no primeiro semestre de 2025. Após análise em comissões e no plenário, a proposta foi aprovada antes do recesso parlamentar. O governador então sancionou a lei sem vetos, seguindo uma trajetória de valorização que já havia sido iniciada em anos anteriores.

Referência e Diferencial

O salário mínimo estadual serve como referência para diversas categorias de trabalhadores que não possuem piso definido em suas convenções coletivas. Ele se destaca do salário mínimo nacional, elevando São Paulo entre os estados com maior remuneração mínima.

Essa diferença é, em parte, explicada pelo custo de vida mais elevado no estado.

Projeções para 2026

Com o novo valor já em vigor, o foco agora se volta para 2026. No entanto, o governo paulista ainda não apresentou uma proposta oficial. Economistas e especialistas já trabalham com projeções, considerando a inflação, o crescimento econômico e o desempenho da arrecadação estadual.

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Salário Mínimo 2026: Garra Constitucional e Proteção Total para Trabalhadores!

O salário mínimo nacional, fixado em R$ 1.621 para 2026, serve como referência mínima. Historicamente, São Paulo manteve uma diferença positiva em relação ao valor nacional, e a expectativa é que o piso paulista continue acima desse patamar.

Incertezas e Expectativas

Ainda não se sabe qual será o percentual de reajuste. Caso o governo repita a estratégia de 2025, o anúncio pode ocorrer no primeiro semestre de 2026. Trabalhadores aguardam a definição, com a expectativa de que o ganho real seja mantido. O salário mínimo paulista continua sendo um tema central no debate trabalhista do estado.