Samsung Electronics evita greve histórica após acordo com trabalhadores sobre salários
Samsung Electronics e a Greve dos Trabalhadores
A Samsung Electronics se destacou como uma das principais beneficiárias do crescimento global da inteligência artificial. A crescente demanda por semicondutores fez com que a maior corporação da Coreia do Sul alcançasse uma avaliação de US$ 1 trilhão em 2026, elevando a bolsa de valores de Seul ao sexto lugar mundial.
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Contudo, um grupo no país expressou descontentamento com esse cenário: os trabalhadores da Samsung. Dezenas de milhares de funcionários ameaçaram entrar em greve, o que poderia interromper a produção de chips de memória.
Horas antes do início da greve, programada para quinta-feira, os sindicatos dos trabalhadores anunciaram um acordo preliminar com a direção da empresa. Essa negociação representa uma vitória antecipada para os funcionários, que reivindicavam aumento salarial devido aos lucros recordes da companhia.
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O acordo evitou, por enquanto, o que seria a maior greve da história da Samsung, envolvendo mais de 48.000 trabalhadores, ou quase 40% de sua força de trabalho na Coreia, ao longo de 18 dias.
Impacto da Greve na Indústria
A possibilidade de uma paralisação na produção gerou preocupações tanto no governo sul-coreano quanto na indústria global de tecnologia. No ano passado, a receita da Samsung representou mais de 12% do PIB da Coreia do Sul. A empresa é uma das três principais no setor, especialmente em um momento de escassez acentuada, impulsionada pela maior expansão de data centers da história.
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O primeiro-ministro da Coreia do Sul, Kim Min-seok, destacou que qualquer interrupção na produção de semicondutores da Samsung teria consequências profundas para a economia nacional.
A vitória preliminar dos trabalhadores da Samsung ocorre em um contexto de ascensão da inteligência artificial, que promete transformar radicalmente os empregos no setor tecnológico. Outras empresas, como LinkedIn, Amazon e Snap, também estão investindo em inteligência artificial neste ano, buscando uma fatia maior desse mercado em expansão.
Reivindicações dos Trabalhadores
No mês passado, os lucros da Samsung dispararam mais de 8,5 vezes em comparação com o mesmo período do ano anterior, superando o lucro operacional de todo o ano de 2025. Agora, os trabalhadores buscam uma maior participação nos lucros. Os sindicatos exigiram que a Samsung eliminasse o teto de bônus de 50% do salário anual e destinasse 15% do lucro operacional anual para bônus, estendendo essas mudanças para além deste ano.
Embora os funcionários da produção de chips da Samsung recebam alguns dos salários mais competitivos do país, a mobilização se deu pela diferença nos bônus em relação à SK Hynix, a segunda maior fabricante de chips da Coreia do Sul, que também registrou lucros recordes.
A SK Hynix implementou uma nova estrutura de bônus que eliminou o teto, permitindo que seus funcionários recebessem bônus equivalentes a quase 3.000% de seu salário base em 2025.
Acordo Preliminar e Futuro
Como parte do acordo preliminar firmado com o sindicato da Samsung, a empresa concordou em eliminar o teto de bônus existente e destinar 10,5% dos lucros de desempenho empresarial para bônus na divisão de semicondutores. A Samsung reconheceu que o acordo chegou mais tarde do que o esperado e se comprometeu a construir uma relação de gestão trabalhista mais madura e construtiva.
A disputa gerou um debate nacional sobre a distribuição de riqueza, especialmente em um momento em que os lucros da Samsung e da SK Hynix estão em alta. Jo Geun-jun, do grupo Anyoneunion, destacou que o boom da IA criou uma forma extrema de polarização, onde trabalhadores sem segurança no emprego estão crescendo, enquanto aqueles em grandes conglomerados desfrutam de bônus sem precedentes.
Desafios na Cadeia de Suprimentos
As ameaças de greve surgiram em um momento em que a cadeia de fornecimento de semicondutores enfrenta estresse excepcional. Gigantes da tecnologia, como Google e Amazon, estão em busca de processadores de IA para treinar modelos de próxima geração.
Os chips de memória, antes considerados commodities de baixa margem, agora são essenciais para transferências de dados e armazenamento em alta velocidade.
A escassez de chips pode persistir até 2028, com a firma de pesquisa SemiAnalysis prevendo que os preços dos chips de memória mais que dobrem até o final deste ano em comparação com 2025. A Samsung, como um dos três fabricantes dominantes de chips de memória, está em uma posição crítica na cadeia de suprimentos global.
Embora o acordo provisório tenha elevado as ações da Samsung, uma greve ainda pode ocorrer caso os membros do sindicato votem contra o acordo.
Autor(a):
Bianca Lemos
Ambientalista desde sempre, Bianca Lemos se dedica a reportagens que inspiram mudanças e conscientizam sobre as questões ambientais. Com uma abordagem sensível e dados bem fundamentados, seus textos chamam a atenção para a urgência do cuidado com o planeta.
