O governo federal anunciou nesta quarta-feira, 24 de janeiro de 2026, um aumento de R$ 100,00 no salário mínimo. A partir de 1º de janeiro de 2026, o valor do piso nacional passará de R$ 1.518,00 para R$ 1.621,00. Essa mudança representa um reajuste de 6,79%, buscando garantir um ganho real para os trabalhadores, acima da inflação.
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Novos Valores para Diárias e Horas Extras
Com o novo salário mínimo, também serão atualizados os valores utilizados para calcular diárias e horas extras. A tabela oficial estabelece os seguintes valores a partir de 2026:
- Salário Mensal: R$ 1.621,00
- Valor por Dia: R$ 54,04
- Valor por Hora: R$ 7,37
Impacto em Benefícios e Programas Sociais
O aumento do salário mínimo terá um efeito cascata em diversos benefícios e programas sociais. O valor pago pelo INSS será reajustado para R$ 1.621,00, e o BPC (Benefício de Prestação Continuada) – destinado a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda – também receberá o novo valor integral.
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Além disso, o abono salarial, que é proporcional aos meses trabalhados, terá um teto de R$ 1.621,00 para quem trabalhou os 12 meses do ano-base. As parcelas mínimas do seguro também serão ajustadas para o novo piso.
Reajuste da Contribuição do MEI
A contribuição mensal da Guia DAS-MEI (Documento de Arrecadação do Simples Nacional) sofrerá um leve aumento, já que a cota do INSS é calculada com base em 5% do salário mínimo. Essa medida visa garantir a sustentabilidade do sistema previdenciário.
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Como o Novo Valor foi Definido?
O valor de R$ 1.621,00 foi determinado através de uma fórmula que considera a inflação (INPC, com taxa de 4,18%) e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB, com taxa de 3,4%). Essas variáveis foram ajustadas dentro dos limites estabelecidos pelo arcabouço fiscal, garantindo que o poder de compra do trabalhador seja preservado.
O pagamento do novo salário mínimo começará a ser refletido nos pagamentos referentes a janeiro de 2026, que ocorrerão entre o final de janeiro e o início de fevereiro.
