Salário Mínimo 2026: O que realmente entra no bolso do trabalhador? Descubra como o novo piso nacional, com R$ 1.499,42, é impactado por descontos e benefícios!
Em 1º de janeiro de 2026, o salário mínimo brasileiro passou a ser de R$ 1.499,42 após os descontos. O aumento de R$ 1.621 em relação ao ano anterior gerou muitas dúvidas entre os trabalhadores sobre o valor líquido que realmente recebem.
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É importante entender que o valor bruto do salário não é o que entra na conta do trabalhador. A legislação exige descontos obrigatórios, sendo o principal deles a contribuição ao INSS. O cálculo é feito com uma alíquota de 7,5% sobre o salário bruto.
Com a aplicação da alíquota de 7,5%, o valor que o trabalhador recebe após o desconto do INSS é de R$ 1.499,42. Esse valor garante acesso a benefícios previdenciários, como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade e pensão por morte.
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Além do INSS, podem existir outros descontos não obrigatórios na folha de pagamento, dependendo do contrato e dos benefícios oferecidos pela empresa. É importante verificar quais são esses descontos para ter uma visão completa do salário líquido.
É fundamental saber que o FGTS não é descontado do salário. O empregador, por outro lado, deposita mensalmente 8% do salário bruto em uma conta vinculada ao funcionário. O trabalhador pode sacar esse valor em situações específicas.
Em 2026, trabalhadores com renda mensal de até R$ 5 mil estão isentos do Imposto de Renda. Portanto, quem recebe o piso nacional não sofre nenhum desconto de IR no contracheque.
Autor(a):
Ex-jogador de futebol profissional, Pedro Santana trocou os campos pela redação. Hoje, ele escreve análises detalhadas e bastidores de esportes, com um olhar único de quem já viveu o outro lado. Seus textos envolvem os leitores e criam discussões apaixonadas entre fãs.