Salário Mínimo 2026: Impacto nos Benefícios Sociais
Após meses de expectativa, o novo valor do salário mínimo para 2026 foi definido. A partir de 1º de janeiro, o piso salarial nacional passa a ser de R$ 1.621, representando um aumento de 6,79% em relação ao ano anterior. Com a mudança, o valor diário do mínimo é de R$ 54,04 e o valor horário, R$ 7,37.
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Este aumento de R$ 103 impacta diretamente a vida de trabalhadores, aposentados e pensionistas do INSS, além de influenciar nos benefícios sociais. O novo valor serve como base para o Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas), o seguro-desemprego (parcela mínima) e as contribuições previdenciárias dos microempreendedores individuais (MEIs).
Além disso, o salário mínimo influencia o pagamento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e outros benefícios sociais e previdenciários, atuando como referência para o cálculo desses valores. O seguro-desemprego também é reajustado anualmente, utilizando o salário mínimo como base para o seu piso.
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O abono salarial PIS/PASEP também é afetado pelo reajuste, tanto no valor do benefício quanto nos critérios de elegibilidade. A mudança no salário mínimo representa um impacto significativo em diversos setores da economia brasileira.
A previsão para o salário mínimo em 2027, de acordo com o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) do governo, aponta para um valor de aproximadamente R$ 1.724,00. Essa projeção considera as expectativas de inflação (INPC) e crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) nos anos anteriores.
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