Proposta de fim da escala 6×1 no agronegócio gera tensão; entenda os impactos possíveis
A proposta de fim constitucional da escala de trabalho 6×1 no agronegócio
A proposta de eliminar a escala de trabalho 6×1 gerou preocupações no setor do agronegócio. Entidades ligadas à agricultura ressaltam que as particularidades desse setor devem ser levadas em conta nas discussões sobre alterações na jornada de trabalho, sob pena de causar impactos negativos na produção rural.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Em entrevista, Clorialdo Roberto Levrero, membro do conselho deliberativo da Abisolo (Associação Brasileira das Indústrias de Tecnologia para Produção Vegetal), enfatizou que o trabalho agrícola possui dinâmicas específicas que não podem ser desconsideradas por uma legislação rígida. “Essas particularidades não se restringem ao campo, mas também se aplicam à agricultura”, afirmou.
Janelas de produção e sazonalidade
Clorialdo mencionou algumas especificidades, como as janelas de plantio e colheita, que impõem prazos muito curtos aos produtores. “A soja, por exemplo, precisa ser plantada em um período de 15 a 20 dias. Muitas vezes, o agricultor não consegue seguir horários fixos, pois precisa agir rapidamente para não comprometer a produtividade final”, explicou.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Além das atividades diretamente relacionadas ao campo, ele destacou que toda a cadeia de insumos também é impactada. Clorialdo citou equipamentos industriais que operam continuamente, como fornos e maquinários que utilizam ácido sulfúrico, cujo desligamento acarretaria custos elevados de recuperação. “Essas flexibilidades são essenciais e não devem ser endurecidas por uma nova legislação”, ressaltou.
Proposta do setor: Modernização com período de transição
Para Clorialdo, é fundamental que a legislação trabalhista seja atualizada e modernizada, levando em consideração as realidades de cada segmento econômico. Ele mencionou um manifesto da Fiesc, que conta com mais de 3 mil assinaturas representando 90% da economia brasileira, defendendo essa perspectiva. “A proposta é clara: não pode ignorar as particularidades de cada setor”, afirmou.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
O representante da Abisolo também defendeu que qualquer alteração legislativa deve ser elaborada em conjunto com a indústria, o comércio, entidades representativas dos trabalhadores e o governo, incluindo um período de transição adequado. “Uma norma que contemple um período de transição permitirá ajustes sem causar um impacto excessivo”, disse, criticando a ideia de implementar mudanças drásticas em um curto espaço de tempo.
Legislação atual e desafios recentes
Quando questionado se a legislação atual atende às necessidades do trabalho no campo, Clorialdo avaliou que, em condições normais, a lei abrange entre 70% e 80% do setor. No entanto, ele apontou um desafio recente: a dificuldade em registrar trabalhadores safristas, já que muitos não desejam perder benefícios governamentais ao serem formalmente contratados nas fazendas durante a colheita. “Esse é um problema recente e frequente que precisa ser resolvido”, concluiu.
Leia também
Autor(a):
Pedro Santana
Ex-jogador de futebol profissional, Pedro Santana trocou os campos pela redação. Hoje, ele escreve análises detalhadas e bastidores de esportes, com um olhar único de quem já viveu o outro lado. Seus textos envolvem os leitores e criam discussões apaixonadas entre fãs.
