A seleção exige formação superior e apresenta salários iniciais entre R$ 14.164 e R$ 26.800.
A Polícia Federal estendeu o período de inscrições para o concurso público, que visa preencher 1.000 vagas para os cargos de delegado, perito criminal, escrivão, agente e papiloscopista, até as 18 horas de terça-feira (17). O prazo original era para expirar nesta sexta-feira (13).
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Os interessados devem inscrever-se exclusivamente no sítio eletrônico oficial do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
O valor da inscrição varia de acordo com o cargo em disputa. Para concorrer às vagas de delegado e de perito criminal da Polícia Federal, o valor é de R$ 250.
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A taxa para os cargos de arquivista, agente e papiloscopista é de R$ 180.
O prazo final para pagamento da taxa de inscrição permanece em 20 de junho.
Para se inscrever, o candidato deve fornecer o número do seu Cadastro de Pessoa Física e enviar, por meio de envio, uma foto individual, recente, tirada nos seis meses anteriores, com a cabeça visível e os ombros expostos.
Os concorrentes devem confirmar, através do canal eletrônico, entre as 10h de 18 de junho de 2025 e as 18h de 19 de junho de 2025 (horário oficial de Brasília/DF), se a imagem enviada seguiu estritamente as orientações do edital.
Se não foi aceita, o candidato deverá enviar novamente uma nova foto que esteja de acordo com as especificações do edital, no período indicado acima.
As vagas da Polícia Federal estão distribuídas da seguinte forma:
O concurso demanda nível superior e apresenta salários iniciais que variam de R$ 14.164 a R$ 26.800.
A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais para todas as vagas do concurso.
Para concorrer às vagas reservadas a pessoas negras, o candidato deverá, no momento da inscrição, optar pela participação nessas vagas (20% para cada cargo ou área) e se autodeclarar negro, de acordo com o critério de cor ou raça estabelecido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Candidatos que se identificam como negros (pretos ou pardos) serão submetidos à heteroidentificação, conduzida por uma comissão, com o objetivo de confirmar a identidade racial declarada.
O edital destina 5% de todas as vagas de cada cargo do processo seletivo a candidatos com deficiência (PCD).
Para se candidatar a essas vagas, o candidato deve indicar a opção no momento da inscrição e anexar imagem clara do laudo de deficiência emitido por profissional de saúde que atue na área da deficiência do candidato.
O laudo deve ter sido emitido, no máximo, nos 36 meses anteriores ao 17 de junho.
O candidato cuja inscrição for aprovada será chamado para realizar a avaliação biopsicossocial conduzida por uma equipe multiprofissional do Cebraspe.
O candidato com deficiência pode solicitar atendimento especializado no momento da inscrição, tanto para o dia da prova quanto para as demais etapas do concurso, especificando as necessidades que possui.
As provas objetivas e discursivas de caráter eliminatório e classificatório serão realizadas em 27 de julho e aplicadas em todas as capitais e no Distrito Federal.
As informações detalhadas sobre os cargos, requisitos e fases do processo seletivo estão disponíveis no edital publicado em 20 de maio.
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Fonte por: CNN Brasil
Autor(a):
Ana Carolina é engenheira de software e jornalista especializada em tecnologia. Ela traduz conceitos complexos em conteúdos acessíveis e instigantes. Ana também cobre tendências em startups, inteligência artificial e segurança cibernética, unindo seu amor pela escrita e pelo mundo digital.