O Paraná anunciou um aumento significativo no salário mínimo regional, com valor de R$ 2.407,90, válido para o ano de 2026. A medida, aprovada pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (CETER), visa fortalecer o poder de compra dos trabalhadores paranaenses, superando a média nacional.

O novo valor entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026 e se estenderá até o final do ano.

Categorias de Beneficiários

A remuneração diferenciada é dividida em quatro grupos, cada um com um valor específico, considerando que não há pisos salariais definidos por lei federal ou convenções coletivas de trabalho. O objetivo é oferecer uma proteção adicional aos trabalhadores que não possuem esses instrumentos de negociação.

O Grupo I, com um valor de R$ 2.105,34, abrange trabalhadores do setor agropecuário, florestal e da pesca. O Grupo II, com R$ 2.181,63, engloba profissionais de serviços administrativos, comércio, reparação e manutenção. O Grupo III, com R$ 2.250,04, contempla trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.

Por fim, o Grupo IV, com R$ 2.407,90, é destinado a técnicos de nível médio.

Leia também:

Dona de Casa: Novo Salário Mínimo Garante Aposentadoria com GPS em 2026!

Donas de Casa: Novo Salário Mínimo Impacta Guias INSS – Descubra os Novos Valores em 2026!

Aposentados e Pensionistas: Projeção do Salário Mínimo Revisada e Impacto no Poder de Compra

Considerações e Atualizações

O secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda do Paraná, Do Carmo, destacou que essa medida representa um exemplo de diálogo entre governo, trabalhadores e empregadores, gerando resultados concretos. O valor do piso salarial é fruto de uma construção coletiva, que respeita a realidade econômica e protege o trabalhador. Caso o Governo Federal realize alterações extraordinárias no salário mínimo nacional em 2026, o conselho do Paraná poderá se reunir para atualizar os valores estaduais, mantendo a vantagem competitiva.

É importante ressaltar que o piso regional não se aplica a profissionais com cargos definidos por lei federal, como engenheiros, enfermeiros e médicos, nem a aqueles que possuem acordos e convenções coletivas de trabalho. Jamille Novaes é Bacharel em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB) e redatora especializada em economia popular, programas sociais e finanças pessoais, com foco em traduzir temas complexos para o dia a dia do brasileiro.

Contato editorial: [email protected]