Desfecho desfavorável para o NewJeans em processo contra a ADOR
O grupo NewJeans enfrentou um resultado negativo em sua ação judicial contra a ADOR, empresa do conglomerado HYBE, acusada de assédio moral pelas integrantes. Os contratos de exclusividade das artistas foram considerados válidos.
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Relembrando o caso
Em novembro de 2024, as integrantes do NewJeans realizaram uma live para compartilhar com os fãs as dificuldades que enfrentavam na empresa. No mesmo mês, convocaram uma coletiva de imprensa de emergência, anunciando o término de suas atividades com a ADOR e alegando que os problemas que haviam solicitado correção não foram resolvidos.
Entre as reivindicações, estava a reintegração da ex-CEO da ADOR, Min Hee Jin, destituída em agosto de 2024 após um desentendimento com a HYBE. Em fevereiro deste ano, as integrantes abriram contas pessoais no Instagram, o que contraria o contrato, e se prepararam para iniciar suas atividades de forma independente.
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Em março, uma decisão judicial foi proferida após a denúncia de assédio moral e a solicitação de quebra de contrato pelo grupo. Sete meses depois, em outubro, a Justiça sul-coreana rejeitou as alegações do quinteto sobre assédio moral em ambiente de trabalho, envolvendo um gerente da empresa que teria feito comentários ofensivos a Hanni.
O tribunal afirmou que, com base nas provas apresentadas, era difícil concluir que Hanni ouviu comentários que configurassem violação de seus direitos. Assim, a decisão indicou que a ADOR não infringiu o contrato de exclusividade com a demissão de Min Hee Jin, e o NewJeans permanece vinculado à empresa até 31 de julho de 2029.
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