Execução de Alta Performance: Acelere sua Carreira

Jovens profissionais brasileiros buscam resultados rápidos e reconhecimento por seu trabalho. O mercado atual exige entregas consistentes, o que gera frustração em quem se sente negligenciado apesar do esforço. É nesse contexto que surge o Execução de Alta Performance, um curso do Na Prática, projetado para transformar a pressa em estratégia e impulsionar o crescimento profissional.

O programa visa não apenas acelerar carreiras, mas também mudar a relação dos participantes com a execução, promovendo uma abordagem mais estratégica e focada em resultados. O curso é ideal para jovens profissionais que desejam ser reconhecidos mais rapidamente e assumir responsabilidades maiores.

Transformando a Pressa em Estratégia

O curso Execução de Alta Performance reúne jovens profissionais de destaque em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, oferecendo uma oportunidade prática para aqueles que almejam reconhecimento e maior responsabilidade. Ele oferece um aprendizado intensivo, condensando em dois finais de semana o que levaria anos para ser conquistado tradicionalmente.

O Desafio “Salto”

Um dos diferenciais do programa é o “Salto”, um desafio que ocorre entre os módulos. Nesse exercício, cada aluno é incentivado a criar e executar um projeto alinhado ao seu objetivo de longo prazo, colocando a teoria em prática de imediato e evidenciando a evolução que, em outras circunstâncias, levaria anos.

O Que Está em Jogo

O Execução de Alta Performance foi desenvolvido para trainees, analistas e jovens empreendedores entre 22 e 35 anos, que já experimentaram a ansiedade por crescimento, a dificuldade em identificar o próximo passo ou o medo de arriscar. O curso foca em seis pilares fundamentais:

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• Ambição: Mirar mais alto e estabelecer objetivos claros.
• Protagonismo: Assumir a responsabilidade pelo próprio crescimento.
• Foco em resultado: Transformar esforço em entregas consistentes.
• Construção de rede: Ativar conexões para multiplicar oportunidades.
• Integridade: Crescer sem abrir mão de valores.
• Aprendizado contínuo: Nunca parar de evoluir.

Histórias de Sucesso

O Na Prática já viu ideias nascerem em suas aulas e se transformarem em empresas reconhecidas. Mariana Dias, por exemplo, saiu de um programa da instituição com o protótipo da Gupy, hoje uma das maiores HR Techs do Brasil. Outros exemplos incluem César Filho, fundador da WeCancer, e Júlia Evangelista, da Oficina de Inverno, que reforçam o impacto dos cursos como pontos de virada na carreira.

O Na Prática convida todos os jovens profissionais entre 22 e 35 anos a assumir o protagonismo da própria carreira, oferecendo um programa completo para quem busca sair da estagnação e crescer com consistência.

Ao se inscrever, você terá:

• Aprendizado prático em dois módulos intensivos presenciais
• Desenvolvimento das competências mais valorizadas pelas empresas
• Desafio exclusivo (Salto) para colocar em prática seus objetivos imediatamente
• Reconhecimento profissional mais rápido
• Networking com jovens de alto desempenho em todo o país
• Certificado de participação Na Prática

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