Desenvolvendo a Influência: Estratégias para Líderes Eficazes

Em um cenário onde a capacidade de influenciar os outros se tornou um diferencial crucial, especialmente no ambiente corporativo, a habilidade de liderança se destaca como um fator determinante. Segundo a CNBC Make It, frases simples, mas estrategicamente elaboradas, podem impactar significativamente a comunicação e o engajamento de uma equipe. Vamos explorar algumas dessas técnicas.

Estratégias de Comunicação para Líderes

A forma como um líder se comunica é fundamental para o sucesso da equipe. Uma abordagem que valoriza o feedback e a colaboração pode gerar resultados positivos. A utilização de frases como “Conte-me mais” demonstra interesse genuíno pelas ideias e opiniões dos colaboradores, criando um ambiente de valorização e respeito.

Técnicas de Influência

A influência não se limita apenas a dar ordens. Um líder eficaz deve saber como motivar e inspirar sua equipe. A sugestão de que um colaborador “seja um líder” em uma determinada situação, por exemplo, reforça uma identidade desejada e aumenta o comprometimento com a tarefa. Além disso, pedir conselhos a um membro da equipe demonstra respeito pela expertise do profissional e promove a troca de conhecimento.

Fomentando a Colaboração e o Apoio

A criação de uma cultura de apoio mútuo é essencial para o bom funcionamento de qualquer organização. A oferta de ajuda e o reconhecimento das ideias dos outros colaboradores fortalecem os laços de cooperação e incentivam a proatividade. A busca por conselhos, por exemplo, é uma tática poderosa para gerar conexão e influência.

Treinamento para Líderes de Alta Performance

Dominar as técnicas que separam os chefes dos líderes é crucial para o sucesso na gestão. A Saint Paul, em parceria com a EXAME, oferece um treinamento virtual de quatro aulas que aborda temas como o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e como alavancar a carreira para cargos de alta liderança. O investimento é de R$ 37,00 e o conteúdo inclui mais de três horas de duração, com aulas online e ao vivo.

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Conteúdo do Treinamento

O treinamento virtual, com certificado de participação da EXAME e Saint Paul, oferece insights práticos sobre liderança e gestão, incluindo: Qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas? O que todo líder de alta performance precisa dominar? Qual o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança? Como ser um gestor a nível internacional? E muito mais.