INSS Confirma Aposentadoria e Trabalho Ativo em 2026

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) esclarece que aposentados podem continuar trabalhando, uma informação que impacta muitos brasileiros em 2026. A aposentadoria não encerra automaticamente o contrato de trabalho, exceto em casos de benefício por incapacidade permanente, onde a continuidade no mercado de trabalho não é viável.

Se você atingiu o tempo necessário para se aposentar e deseja permanecer ativo, isso é permitido. Além disso, quem continua trabalhando tem acesso a benefícios como férias, 13º salário, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e um depósito mensal de 8% sobre o salário referente ao FGTS.

Isso proporciona uma renda extra, permitindo que o aposentado mantenha um estilo de vida ativo.

Vantagens e Desvantagens de Trabalhar Após a Aposentadoria

Embora muitos aposentados optem por continuar no mercado de trabalho em busca de uma renda adicional, existem algumas desvantagens. Um dos principais pontos é o desconto da contribuição ao INSS sobre a remuneração mensal. Além disso, o aposentado perde o direito ao auxílio-doença caso precise se afastar do trabalho.

Outra desvantagem é que, se o aposentado perder o emprego, não terá acesso ao seguro-desemprego.

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Perfil dos Aposentados no Mercado de Trabalho

Dados de 2024 indicam que cerca de 60% dos aposentados brasileiros continuavam ativos no mercado de trabalho, segundo levantamento do Serasa e Opinion Box. A principal motivação para essa escolha é a necessidade de complementar a renda, aliada ao desejo de manter um estilo de vida produtivo.

Embora não haja dados específicos para 2026, a tendência é que essa busca por trabalho continue, dada a necessidade financeira.

Atualmente, o Brasil conta com mais de 25 milhões de aposentados, conforme informações do INSS. Esse número tende a crescer, gerando preocupações na previdência, que enfrenta desafios para acompanhar o aumento no número de aposentadorias em relação ao número de contribuintes.

Essa situação foi um dos fatores que levaram à reforma da previdência em 2019.