Governo de Mato Grosso Antecipa Pagamentos de Salários e 13º

O Governo de Mato Grosso confirmou os detalhes sobre o pagamento dos salários dos servidores públicos estaduais e do 13º salário. O Executivo estadual avançou na divulgação, assegurando que os servidores ativos, aposentados e pensionistas receberão seus vencimentos dentro do mês em que foram trabalhados, proporcionando maior segurança financeira.

De acordo com informações divulgadas pelo SEFAZ, o calendário do 13º salário será dividido em duas parcelas para os servidores ativos, com o pagamento da primeira parte em julho e a segunda em dezembro. Essa antecipação do cronograma visa otimizar o planejamento financeiro dos servidores ao longo do ano.

Pagamento de Servidores Comissionados

Para os servidores comissionados, o pagamento do 13º salário ocorrerá em uma única parcela, agendada para o dia 18 de dezembro de 2026. Essa modalidade de pagamento foi estabelecida para atender às particularidades do regime de contratação desses profissionais.

Cronograma de Pagamentos Mensais

Em relação aos pagamentos mensais, o calendário oficial contempla todos os servidores, incluindo os efetivos, comissionados, inativos, pensionistas e empregados de empresas públicas vinculadas ao Poder Executivo estadual. O pagamento inicia-se em 30 de janeiro e se estende até o dia 23 de dezembro.

Regras Gerais do 13º Salário

É importante ressaltar que, em nível nacional, o pagamento do 13º salário para trabalhadores com carteira assinada (CLT) segue as normas estabelecidas pela legislação brasileira. Tradicionalmente, o abono é pago em duas parcelas.

Leia também:

Rio Grande do Sul Eleva Salários: Novo Sistema Garante Benefícios para CLT’s!

Steward: O Colapso Bilionário que Alerta o Brasil e seus Sistemas de Saúde

Nissan Kicks, Suzuki e Renault: Fim de Era para Carros no Brasil em 2026?

Cálculo do Valor do Abono

O valor do abono varia de acordo com o salário bruto do trabalhador, além de considerar os meses efetivamente trabalhados no ano. O cálculo básico envolve a divisão do salário bruto por 12 e a multiplicação do resultado pelo número de meses trabalhados. É fundamental lembrar que o resultado não inclui os descontos obrigatórios, como o INSS e o Imposto de Renda.