FGTS: Governo Libera R$ 7,8 Bilhões para Demitidos – Saiba Como!
R$ 7,8 BI são liberados do FGTS! Trabalhadores demitidos entre 2020 e 2025 têm acesso a R$ 1.800 em duas etapas. Saiba como sacar e aproveite!
O governo, por meio de uma medida provisória publicada na terça-feira, 23 de dezembro de 2025, iniciou o processo de liberação do saldo retido do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para trabalhadores que escolheram a modalidade de saque-aniversário e foram demitidos entre janeiro de 2020 e 23 de dezembro de 2025.
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A iniciativa, que destrava R$ 7,8 bilhões, beneficiará aproximadamente 14,1 milhões de trabalhadores.
Etapas do Pagamento
O pagamento será realizado em duas etapas. Na primeira, até 30 de dezembro de 2025, cada trabalhador receberá até R$ 1.800, que será creditado automaticamente na conta cadastrada no aplicativo do FGTS. Estima-se que esse primeiro pagamento liberte R$ 3,9 bilhões.
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A segunda etapa, com o valor restante de R$ 3,9 bilhões, ocorrerá até 12 de fevereiro de 2026, e o calendário de pagamento será divulgado pela Caixa Econômica Federal.
Como Realizar o Saque
A maior parte dos trabalhadores, cerca de 87%, receberá o valor diretamente na conta bancária cadastrada no aplicativo do FGTS. Aqueles que não possuem conta cadastrada poderão sacar o valor em caixas eletrônicos da Caixa, em casas lotéricas ou em pontos Caixa Aqui.
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Considerações Importantes
É importante ressaltar que, desde 2020, o saque-aniversário liberou cerca de R$ 192 bilhões do fundo. No entanto, parte desse valor foi utilizada para cobrir empréstimos bancários feitos por trabalhadores, o que pode limitar o valor total disponível para saque em alguns casos.
Além disso, alguns trabalhadores comprometeram todos os recursos disponíveis em suas contas vinculadas ao FGTS antes de serem demitidos.
Saque-Rescisão vs. Saque-Aniversário
O sistema de saque-rescisão garante que o trabalhador, ao ser demitido sem justa causa, receba o valor integral da conta do FGTS, incluindo a multa rescisória, quando aplicável. Já o saque-aniversário é uma modalidade opcional, na qual o trabalhador pode sacar uma parcela do seu saldo anualmente, no mês do seu aniversário.
Caso seja demitido, ele poderá sacar apenas o valor da multa rescisória, não tendo acesso ao saldo total da conta.
