FGTS 2026: Saque-Aniversário ou Rescisão? Descubra qual a melhor opção para você! (Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
Saque-Aniversário ou Rescisão: entenda as diferenças e escolha a modalidade ideal para o seu FGTS em 2026. Planeje suas finanças e proteja seu dinheiro!
(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
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O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) passou por diversas atualizações nos últimos anos, especialmente nas modalidades de saque-aniversário e saque-rescisão, que continuam em vigor em 2026 e impactam diretamente as decisões financeiras dos trabalhadores.
Neste guia, exploramos as características de cada opção, as principais mudanças recentes e oferecemos uma análise sobre qual alternativa pode ser mais vantajosa para diferentes perfis de trabalhadores.
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O saque-rescisão é a forma clássica de retirada do FGTS, disponível em caso de demissão sem justa causa. O trabalhador pode sacar toda a conta do FGTS, incluindo a paga pelo empregador, sem precisar de adesão prévia. Essa é a regra padrão desde sempre e continua válida em 2026.
Já o saque-aniversário permite que o trabalhador receba uma parte do FGTS anualmente, no mês do seu aniversário. Essa modalidade oferece a possibilidade de acessar o fundo de forma regular, independentemente da situação de demissão.
O saque-aniversário pode ser uma boa opção para trabalhadores que buscam acesso regular a parte do FGTS. Ao receber o valor anualmente, você pode utilizá-lo para objetivos de curto e médio prazo, como quitar dívidas, fazer investimentos ou realizar sonhos.
Vantagens:
Desvantagens:
O saque-rescisão continua sendo a opção mais conservadora e segura, especialmente para trabalhadores que buscam proteção contra imprevistos. Ao optar por essa modalidade, você terá acesso ao saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Vantagens:
Desvantagens:
A escolha entre o saque-aniversário e o saque-rescisão depende do seu perfil financeiro e das suas necessidades. Se você busca acesso regular a parte do FGTS e tem uma estratégia financeira definida, o saque-aniversário pode ser uma boa opção. Se você prioriza a segurança e a proteção contra imprevistos, o saque-rescisão continua sendo a opção mais conservadora e segura.
Lembre-se: Se for demitido sem justa causa enquanto essa modalidade estiver ativa, só poderá sacar a multa rescisória e não o saldo total.
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Autor(a):
Apaixonada por cinema, música e literatura, Júlia Mendes é formada em Jornalismo pela Universidade Federal de São Paulo. Com uma década de experiência, ela já entrevistou artistas de renome e cobriu grandes festivais internacionais. Quando não está escrevendo, Júlia é vista em mostras de cinema ou explorando novas bandas independentes.