Levantamento Revela Dados Sobre Racismo em Ambientes de Trabalho

Um estudo inédito divulgado nesta quarta-feira (19) pelo Jusbrasil, a maior plataforma de inteligência jurídica do Brasil, revelou que aproximadamente 30% (1.407) dos casos de racismo e injúria racial estão relacionados a ocorrências em ambientes de trabalho.

A pesquisa analisou 4.838 decisões judiciais brasileiras do ano de 2025.

De acordo com o Jusbrasil, ao examinar o vínculo entre as partes envolvidas, constatou-se que em 1.291 casos, as agressões foram perpetradas por desconhecidos. Em seguida, 1.113 decisões envolveram relações entre empregadores e empregados. Cecília Veloso, uma das pesquisadoras do estudo, destacou que a análise de dados jurídicos públicos pode contribuir para o debate e para a formulação de políticas públicas que enfrentem problemas sociais como o racismo.

Discrepâncias de Gênero e Locais de Ocorrência

Conforme a pesquisa, entre os casos registrados no ambiente de trabalho (1.407), há uma diferença significativa entre os gêneros. As mulheres vítimas de racismo totalizam 554 casos, enquanto os homens somam 239. Além disso, não foi possível identificar o gênero de 613 pessoas apenas pela leitura das decisões judiciais.

O levantamento também revelou que, após os ambientes corporativos, os espaços públicos são o segundo local com mais ocorrências de racismo e injúria racial, contabilizando 974 casos. Estabelecimentos comerciais aparecem em seguida, com 805 decisões judiciais.

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Dentre todos os processos analisados, apenas 39,5% resultaram em condenação para os acusados, referente a um total de 1.910 casos.

Metodologia e Políticas Públicas

A pesquisa analisou decisões publicadas entre 1º de janeiro e 31 de outubro de 2025. A análise foi realizada com base em decisões públicas organizadas pelo Jusbrasil, que possui mais de 7 bilhões de documentos jurídicos. A empresa também utilizou inteligência artificial para auxiliar na organização de palavras-chave, com dados revisados por especialistas em informação jurídica.

Em 15 de abril de 2025, a Câmara dos Deputados aprovou um projeto de lei que aumenta a pena para o crime de injúria racial cometido contra mulheres e idosos. De acordo com o projeto, a pena de reclusão, que varia de dois a cinco anos, poderá ser aumentada de 1/3 a 2/3 se o crime for praticado contra esses grupos.

A pena também pode ser elevada pela metade se o crime for cometido por duas ou mais pessoas em conjunto.