Estados Unidos impõem restrições para que agências não considerem raça e cor em processos seletivos
Apresentam-se orientações, provenientes do governo de Donald Trump, que instruem a evitar a admissão de funcionários que não estejam dispostos a “servir leal ao poder executivo”.
O governo de Donald Trump publicou nesta quinta-feira (29) novas orientações que impedem que as agências federais levem em conta raça ou gênero no processo de contratação.
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As diretrizes, provenientes de um Plano de Contratação de Mérito direcionado aos líderes da agência, também solicitam evitar a contratação de trabalhadores que não estejam dispostos a “servir fielmente o poder executivo”.
O sistema federal de contratação excessivamente complexo priorizou as cotas de “equidade” e frequentemente levou à contratação de burocratas inadequados e não qualificados, conforme escreveu o Escritório de Gestão de Pessoal em um memorando aos líderes da agência.
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O memorando decorre de uma ordem executiva assinada pelo presidente americano Donald Trump em seu primeiro dia no cargo que visa “restaurar o mérito ao serviço do governo”.
O governo federal já avançou com o objetivo de extinguir os programas de diversidade, equidade e inclusão nas agências governamentais e buscou ampliar esse direcionamento para instituições e empresas que interagem com o poder público.
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A empresa encaminha agências para o recrutamento em universidades estaduais, faculdades religiosas, faculdades comunitárias e escolas de comércio, além de grupos de ensino em casa, grupos religiosos e militares, entre outros.
A Axios foi a primeira publicação a noticiar o memorando.
Fonte por: CNN Brasil
Autor(a):
Ana Carolina Braga
Ana Carolina é engenheira de software e jornalista especializada em tecnologia. Ela traduz conceitos complexos em conteúdos acessíveis e instigantes. Ana também cobre tendências em startups, inteligência artificial e segurança cibernética, unindo seu amor pela escrita e pelo mundo digital.
