Detalhes sobre o 13º salário do INSS em 2026
O 13º salário do INSS é um direito garantido por lei aos aposentados e pensionistas, funcionando como um importante suporte financeiro durante o ano. Com o reajuste dos benefícios em 2026, os valores do abono também foram alterados. A seguir, apresentamos um guia completo sobre o 13º salário, incluindo informações sobre quanto pode ser recebido, como calcular e as datas de pagamento.
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Novos valores do 13º salário do INSS
Em 2026, o piso previdenciário foi ajustado para R$ 1.621, com um aumento de 6,79%. O teto, por sua vez, passou a ser de R$ 8.475,55, após um reajuste de 3,90% para aqueles que recebem acima do piso. Assim, o valor do 13º salário do INSS varia entre R$ 1.621 e R$ 8.475,55, dependendo do benefício recebido.
Como funciona o cálculo do 13º salário do INSS?
O cálculo do 13º salário é simples e proporcional ao tempo em que o beneficiário recebeu o pagamento ao longo do ano. Segundo o portal Meu Tudo, para calcular, é necessário considerar o período de recebimento. Por exemplo, um aposentado que começou a receber o benefício em junho e ganha R$ 1.621 terá direito a 6 meses de pagamento até novembro.
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Parcelas do 13º salário do INSS
O INSS divide o 13º salário em duas parcelas. Por exemplo, para quem recebe R$ 1.621, o valor do 13º salário será proporcional ao tempo de recebimento. Já para quem recebe R$ 7.800, haverá descontos aplicados ao valor final.
Antecipação do 13º do INSS em 2026
Até o momento, o governo federal não anunciou a data oficial para o pagamento do 13º salário. Desde 2020, a antecipação do abono tem sido adotada no primeiro semestre como uma medida para estimular a economia. Em 2025, a primeira parcela foi paga entre 24 de abril e 9 de maio, e a segunda entre 28 de maio e 6 de junho.
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Sem confirmação sobre a antecipação, o pagamento deve seguir o calendário tradicional, com depósitos entre agosto e dezembro.
Quem tem direito ao 13º do INSS?
O 13º salário é destinado aos segurados que recebem benefícios do INSS. No entanto, os beneficiários do BPC/Loas não têm direito ao abono anual, uma vez que esse benefício não prevê a concessão do 13º salário.
