Como saber quantas parcelas do Seguro-Desemprego você pode receber em 2026
Trabalhar apenas 6 meses com carteira assinada gera uma dúvida frequente entre os trabalhadores demitidos sem justa causa: quantas parcelas do Seguro-Desemprego essa pessoa receberá? A resposta depende do histórico de pedidos e do tempo total trabalhado antes da demissão, não se limitando apenas aos últimos 6 meses.
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O Seguro-Desemprego é um benefício concedido pelo Governo Federal a trabalhadores dispensados sem justa causa, oferecendo uma renda temporária enquanto buscam um novo emprego. O valor do benefício é calculado com base na média dos três últimos salários recebidos antes da demissão, e o Ministério do Trabalho e Emprego é responsável por definir as regras e analisar cada solicitação.
Regras para o Seguro-Desemprego em 2026
O tempo mínimo de trabalho necessário para solicitar o benefício varia conforme o número de pedidos já realizados pelo trabalhador. Cada solicitação é considerada um pedido, e esse fator é crucial na análise do benefício. No primeiro pedido, é necessário comprovar pelo menos 12 meses de trabalho com carteira assinada nos últimos 18 meses.
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Para o segundo pedido, a exigência é de 9 meses trabalhados nos últimos 12 meses. A partir do terceiro pedido, apenas 6 meses de trabalho imediatamente anteriores à demissão são exigidos.
Assim, quem trabalhou apenas 6 meses não terá direito ao benefício se estiver fazendo o primeiro ou o segundo pedido, pois o sistema negará a solicitação por falta de tempo mínimo. No entanto, se o trabalhador já tiver realizado 2 pedidos anteriores, ele poderá solicitar o benefício normalmente.
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Parcelas do Seguro-Desemprego
Quando o trabalhador faz o terceiro pedido ou mais e comprova 6 meses de trabalho, ele tem direito a 3 parcelas mensais, sendo que cada parcela é um pagamento realizado mensalmente. O valor das parcelas varia conforme a média salarial. O número de parcelas aumenta com o tempo de trabalho: quem trabalhou entre 12 e 23 meses pode receber 4 parcelas, enquanto aqueles que trabalharam 24 meses ou mais têm direito a 5 parcelas.
Além disso, o trabalhador deve atender a outras exigências. É necessário ter sido demitido sem justa causa, estar desempregado no momento da solicitação e não possuir renda própria suficiente para o sustento da família. Também não pode receber outro benefício previdenciário, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
Como solicitar o Seguro-Desemprego
O benefício previdenciário é um pagamento feito pelo INSS em situações específicas, como aposentadoria ou auxílio por incapacidade. Se o trabalhador já recebe um desses benefícios, o Seguro-Desemprego não será liberado. Para solicitar, o trabalhador pode acessar o portal Gov.br ou usar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, fazendo o pedido entre 7 e 120 dias após a demissão.
Após a solicitação, o sistema analisa as informações e informa se o benefício foi aprovado.
Portanto, quem trabalhou apenas 6 meses deve verificar quantas vezes já solicitou o Seguro-Desemprego, pois esse detalhe é determinante para saber se terá direito ao benefício e quantas parcelas serão pagas. As regras atuais orientam todas as análises feitas pelo governo.
