Demanda por IA dispara: salários sobem 56% em funções especializadas
Salários em funções especializadas sobem 56% e impactam o mercado de trabalho.
Escassez de Talentos em IA: Um Obstáculo Global
A rápida expansão da inteligência artificial generativa tem exposto uma grave deficiência: a falta de profissionais qualificados. Uma pesquisa da Bain & Company revela que 44% dos líderes empresariais em países como Estados Unidos, Alemanha, Índia, Reino Unido e Austrália já enfrentam atrasos na adoção dessa tecnologia devido à carência de expertise interna.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Crescimento Exponencial da Demanda por IA
Desde 2019, a demanda por profissionais com habilidades em inteligência artificial tem crescido a uma taxa de 21% ao ano, conforme apontado pela consultoria. Essa tendência indica que a escassez de talentos deve persistir por pelo menos mais dois anos, com maior pressão sobre áreas técnicas como ciência e engenharia de dados, desenvolvimento de modelos de machine learning e, mais recentemente, a inteligência artificial generativa.
Situação Agravada no Brasil
No Brasil, a situação se agrava. Um levantamento da Bain & Company, com 5.2 mil profissionais do setor de tecnologia, aponta que 39% dos executivos relatam o mesmo problema para 2025, um aumento de 25% em relação ao ano anterior. Essa realidade demonstra a urgência em qualificar a mão de obra para atender à crescente demanda por IA.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Especialização como Diferencial
Em meio a essa escassez, a especialização emerge como um diferencial crucial no mercado de trabalho. Segundo Lucas Brossi, sócio da Bain e líder de IA na América do Sul, em entrevista para a Forbes, a falta de talentos ameaça a competitividade das empresas em um momento em que projetos de inteligência artificial se tornaram prioridade em todo o mundo. “Há uma grande oportunidade em estruturar esse treinamento para aumentar produtividade e retenção”, afirma Brossi.
Curso de IA: Uma Oportunidade de Inserção
A demanda por profissionais de IA já influencia estratégias de gestão de pessoas. Nos Estados Unidos, a Bain & Company projeta que a demanda deve superar 1,3 milhão de vagas nos próximos dois anos, enquanto a oferta de profissionais ficará abaixo de 645 mil. Para quem deseja ingressar nesse mercado, a EXAME e Saint Paul oferecem um pré-MBA em Inteligência Artificial para Negócios, um treinamento introdutório ao seu curso de pós-graduação, com um investimento de R$37.
Leia também:
CEO do JPMorgan compartilha segredo de motivação após 19 anos no comando, comparando liderança a Tom Brady
A habilidade essencial que líderes brilhantes ignoram e que pode custar caro
O novo poder em dobro: empresas adotam liderança compartilhada para enfrentar complexidade nos negócios
Ao final dos quatro encontros virtuais, que totalizam uma carga horária de três horas, todos os participantes receberão um certificado de conclusão do treinamento, assinado pela Saint Paul e EXAME, para incluir no currículo. O curso aborda temas como contextualização sobre o cenário atual da IA, principais ferramentas e conceitos, estudos de caso de empresas referências e formas de atuação do especialista em IA, além de como construir um plano de carreira prático.
Para aproveitar essa oportunidade única e garantir uma vaga, clique aqui . Mas é preciso correr, pois as vagas são limitadas.
Autor(a):
Ricardo Tavares
Fluente em quatro idiomas e com experiência em coberturas internacionais, Ricardo Tavares explora o impacto global dos principais acontecimentos. Ele já reportou diretamente de zonas de conflito e acompanha as relações diplomáticas de perto.
