Executiva Revela Pergunta Chave em Processos Seletivos
Corinne Sklar, vice-presidente e diretora-gerente da área de soluções da Salesforce na IBM, compartilhou sua pergunta favorita para avaliar candidatos em processos seletivos: “Como você ganhou dinheiro pela primeira vez?”. A executiva afirma ter entrevistado milhares de profissionais ao longo de sua carreira e considera essa simples questão como uma ferramenta eficaz para identificar indivíduos com potencial de liderança.
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Desvendando o Espírito de Liderança
Sklar destaca que a pergunta busca perceber se o candidato demonstra iniciativa e senso de responsabilidade desde cedo – características cruciais para cargos de gestão, que vão além de títulos e experiências tradicionais. Ela relata histórias de candidatos que compartilharam experiências inusitadas, como um que começou a trabalhar ainda na infância, entregando jornais. Essas respostas evidenciam disposição para o trabalho, criatividade e autonomia.
A Trajetória de uma Líder
Antes de liderar grandes equipes na IBM, Sklar foi diretora de marketing da consultoria Bluewolf, adquirida pela IBM em 2016. Ela sempre se destacou por sua capacidade de agir de forma independente, influenciada pelo seu pai, empresário. A busca por essa mentalidade proativa a guia na avaliação de candidatos.
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O Treinamento para Líderes do Futuro
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