Demissões no Citigroup em 2026
O Citigroup planeja realizar novas demissões em março, após já ter cortado cerca de 1.000 vagas neste mês, conforme informações de duas fontes que preferem não ser identificadas. A nova rodada de cortes deve ser anunciada após o pagamento dos bônus, mas detalhes sobre a quantidade e a localização das demissões ainda não foram divulgados.
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Essas ações fazem parte de um extenso plano de reestruturação liderado pela presidente-executiva do Citi, Jane Fraser, que visa reduzir custos, solucionar questões regulatórias e aumentar os lucros, permitindo que o banco se aproxime de seus concorrentes.
Impacto nas Estruturas de Trabalho
Segundo uma das fontes, as demissões programadas para março devem atingir diretores e funcionários seniores em diversas áreas do banco. Alguns gerentes seniores já foram transferidos para outras divisões como uma forma de garantir seus empregos antes das reduções de pessoal.
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Além disso, os cortes realizados neste mês também impactaram muitos colaboradores de alto escalão, conforme relatado pela segunda fonte. O Citigroup não comentou sobre as novas demissões, mas remeteu à declaração do diretor financeiro, Mark Mason, que mencionou a expectativa de redução no número de funcionários em 2026.
Redução do Quadro de Funcionários
O número total de funcionários do Citigroup caiu de 240.000 em 2022 para 226.000 no final do ano passado. Mason afirmou que a redução do quadro deve continuar à medida que o banco avalia sua estrutura de despesas. No ano passado, o banco gastou US$800 milhões em indenizações por rescisão de contrato.
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