A informação se tornou algo comum. O conteúdo, por si só, já não sustenta um negócio de educação. É o que defende Isabela Castilho, CEO da Rocketseat, escola de programação que aposta em experiência, comunidade e conexão direta com o mercado para gerar impacto real na carreira de seus alunos.

“Tudo o que abordamos aqui, aprendemos em outro lugar e transmitimos, mas ensinamos realmente porque o mercado exige”, declarou Isabela em entrevista ao podcast PodSonhar.

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A diretoria assumiu o controle da empresa de tecnologia educacional após uma trajetória incomum: iniciou-se como estudante, atuou como produtora de conteúdo e, em poucos anos, alcançou a liderança da organização. Ela afirma que o fator determinante foi a persistência, a dedicação intensa e a definição clara de objetivos.

A Rocketseat surgiu como uma comunidade de desenvolvedores e se transformou em um ecossistema de educação digital focado na empregabilidade. A instituição disponibiliza desde cursos básicos até especializações técnicas e programas corporativos com ênfase em inteligência artificial.

A diretora-executiva argumenta que o papel da escola na era da IA vai além do ensino de linguagens de programação. Se o seu negócio é só conteúdo, a IA vai te substituir. Mas se você entrega valor, experiência, conexão com o mercado, aí não tem substituição. Tem aceleração.

Estabelecida em 2017, a edtech realizou uma fusão com a Shawee em 2020 e, dois anos depois, foi comprada pelo grupo argentino Digital House, consolidando-se como sua representante oficial no Brasil. Atualmente, possui 85 colaboradores e adota cultura remote-first, com sedes em Santa Catarina e São Paulo.

A diretoria declara que, com a grande quantidade de dados disponíveis, o principal obstáculo é converter essa informação em caminhos bem-sucedidos. “A inteligência artificial apenas comprova que o conhecimento, por si só, não altera a vida. É necessário um trabalho de seleção, um contexto e suporte para que isso se traduza em resultados”, afirma.

Na Rocketseat, o conteúdo técnico é gratuito e disponível em canais como YouTube e blog. O modelo de negócios da empresa se baseia na experiência paga, em trilhas personalizadas, mentorias, comunidade e inserção no mercado.

A única maneira de transformar o mundo é através da educação. Mas não uma educação qualquer. É aquela que vincula propósito com oportunidade.

Veja o vídeo (52min02s):

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Fonte por: Poder 360