Aposentadoria INSS 2026: Novas Regras e Idades Mínimas
Em 2026, as normas da Aposentadoria do INSS passarão por mudanças significativas. Essas alterações afetarão diretamente os segurados, com novas idades mínimas e critérios específicos para a concessão do benefício. Compreender essas mudanças é essencial para um planejamento adequado.
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As novas idades mínimas para a Aposentadoria INSS 2026 são:
- Mulheres: 62 anos de idade e 15 anos de contribuição.
- Homens: 65 anos de idade e 20 anos de contribuição.
Esses requisitos são definitivos e não sofrerão alterações a partir de 2031.
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Regras de Transição em 2026
Para aqueles que ainda não atingiram os requisitos definitivos, existem regras de transição com exigências progressivas:
- Regra de Pontuação: Mulheres: 93 pontos (soma da idade e tempo de contribuição); Homens: 103 pontos. Tempo mínimo de contribuição: Mulheres: 30 anos; Homens: 35 anos.
- Regra da Idade Mínima Progressiva: Mulheres: 59 anos e 6 meses, com 30 anos de contribuição; Homens: 64 anos e 6 meses, com 35 anos de contribuição. Essas idades aumentam meio ano a cada ano até 2031.
- Pedágio de 50%: Para quem faltava pouco tempo para atingir o tempo mínimo de contribuição em 13 de novembro de 2019. O tempo que faltava deve ser acrescido de 50%.
- Pedágio de 100%: Para quem faltava mais tempo em 13 de novembro de 2019. O tempo que faltava deve ser acrescido de 100%.
Cálculo do Valor da Aposentadoria
O valor do benefício é calculado com base na média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994, sem excluir os 20% menores salários. O segurado recebe 60% dessa média, com um acréscimo de 2% para cada ano de contribuição além do mínimo exigido.
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As novas diretrizes estabelecem a idade mínima de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens, além de ajustes no tempo de contribuição, incentivando os trabalhadores a se prepararem e simularem suas opções.
Outras modalidades de aposentadoria incluem a especial para trabalhadores em condições insalubres ou perigosas e a aposentadoria por invalidez, que não exige idade mínima, mas requer comprovação de incapacidade.
