Amanhã, 19 de dezembro, marca o pagamento da segunda parcela do 13º salário para milhões de brasileiros. Este valor, estimado em R$ 369,4 bilhões, representa um importante impulsionador da economia nacional, beneficiando cerca de 95,3 milhões de trabalhadores.

No entanto, é crucial entender que o valor recebido pode variar dependendo do tempo de vínculo empregatício.

Como o Valor é Calculado?

A legislação determina que apenas trabalhadores com um ano completo de serviço na empresa têm direito ao 13º salário integral. Para aqueles que ingressaram em 2025, o cálculo é proporcional. A regra estabelece que o empregado recebe 1/12 do salário por cada mês trabalhado.

Por exemplo, um profissional com salário de R$ 2.400 que trabalhou seis meses receberá R$ 1.200, após a dedução da primeira parcela já paga.

Descontos e Tributação

Diferentemente da primeira parcela, que é paga integralmente, a segunda cota está sujeita a todos os descontos tributários. Além disso, horas extras e comissões, que são comuns em diversas funções, também são consideradas no cálculo, garantindo que a remuneração variável seja devidamente refletida no valor final.

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O Que Fazer em Caso de Atraso no Pagamento?

O não cumprimento do prazo para o pagamento do 13º salário configura uma infração grave. O empregador pode ser multado em R$ 170,25 por empregado, um valor que se dobra em caso de reincidência. Caso o depósito não seja realizado até o dia 19, o trabalhador deve tomar precauções, pois há um aumento de golpes e fraudes bancárias com o grande volume de dinheiro em circulação. É recomendado evitar o porte de grandes quantias em espécie e preferir meios digitais de transferência, como o PIX.